Co umieścić w wiadomości e-mail podczas dołączania listu motywacyjnego i życiorysu
Odpowiadaj na reklamę
Po dołączeniu do wiadomości e-mail życiorysu i listu motywacyjnego skróć go i wskaż, dlaczego go wysłałeś. Zaadresuj adresata jako Pan lub Pani (wraz z imieniem i nazwiskiem) i napisz krótką wiadomość stwierdzającą, że twoja aplikacja jest załączona. Określ, dla której pozycji chcesz się zgłosić, ale unikaj powtarzania informacji w liście przewodnim. Zawiera również informacje kontaktowe, wraz z numerem telefonu, na wypadek gdyby odbiorca miał problem z otwarciem załącznika. Podziękuj osobie za poświęcony czas i podpisz wiadomość e-mail, używając swojego pełnego imienia i nazwiska.
Referencje
Jeśli wysyłasz życiorys i list motywacyjny w odpowiedzi na zamówienie, zaznacz to w wiadomości. Na przykład Twoja wiadomość może brzmieć: "Drogi panie Smith, załącz mi moje CV i list motywacyjny, na prośbę, gdy mówimy 26 marca 2011 r." Ponadto, jeśli wysyłasz informacje według rekomendacji innej osoby, wspomnij o tym w wiadomości. Wyjaśnij, dlaczego przesyłasz informacje.
Targi pracy
Kiedy chodzisz na targi pracy, często rekruterzy, o których wiesz, proszą o kopię twojego CV przez e-mail. Jeśli otrzymasz tę prośbę, wyślij ją natychmiast po targach, a pocztą wspomnij, że rozmawiałeś o niej w określonym dniu. Jeśli masz niezapomnianą rozmowę, podaj w e-mailu linijkę, aby przypomnieć rekruterowi, kim jesteś. Napisz coś w rodzaju: "Cieszę się, że mogę porozmawiać z tobą na temat Festiwalu Ogrodniczego podczas targów pracy w dniu 26 marca 2011 r. Na twoją prośbę wysyłam moje CV i list motywacyjny." Dodaj szczegóły, aby wyróżnić możliwe dziesiątki osób poszukujących pracy, z którymi rozmawiał rekruter.
Sugestie
Nawet jeśli wiadomość zawarta wraz z CV i listem motywacyjnym jest krótka, powinieneś użyć odpowiedniej gramatyki i ortografii. Sprawdź pisownię, więc napisałeś tylko kilka linijek. Unikaj używania tekstu mówionego lub skrótów i emotikonów i zawsze stosuj odpowiednią etykietę. Użyj odpowiednich imion i dziękuj i proszę. Upewnij się, że załączniki są w odpowiednim formacie, aby ich odbiorca mógł je otworzyć, i nadaj plikowi nazwę, która ma sens dla pracodawcy, takie jak imię i nazwisko, a następnie "wznowienie". Nigdy nie wysyłaj załączników, chyba że o to poprosisz. Wielu rekruterów automatycznie usuwa załączniki od nieznanych nadawców, aby uniknąć potencjalnych wirusów.