Jak działa trymer do brody?
Wprowadzenie
Wielu mężczyzn się goli. Dotyczy to nawet tych, którzy mają brody. Podczas gdy broda jest ogólnie uważana za brak golenia, takie włosy na twarzy wymagają również pielęgnacji i cięcia. Maszynki do przycinania brody umożliwiają szybkie i efektywne przycinanie zarostu.
Jak działa przecinarka do brody
Trymer do brody działa tak samo jak maszynki do golenia. W przeciwieństwie do golarek elektrycznych, obracające się ostrza są umieszczone na wyższym poziomie, aby utrzymać długość włosów. Ogólnie rzecz biorąc, nożyce do brody składają się z obracających się lub oscylujących liści chronionych perforowaną osłoną. Golarki te są podłączone do ręcznego urządzenia elektronicznego. Osoba prowadzi urządzenie wzdłuż krawędzi brody. Gdy włosy stykają się z urządzeniem, włosy przechodzą przez perforowaną tarczę. Za tą tarczą są liście, które równomiernie przycinają zarost na twarzy, aby uzyskać miękki krój. Osłona chroni osobę przed liśćmi, jeśli nóż ma kontakt ze skórą.
Wybór odpowiedniego stylu brody
Modelowanie brody wymaga statycznej ręki i oka, aby osiągnąć pożądany efekt końcowy. Brody powinny podkreślać pozytywne cechy twarzy danej osoby, a czasem mogą być używane do ukrywania mniej pozytywnych rysów twarzy. Wielu stylistów i fryzjerów może pomóc osobie w wyborze odpowiedniego stylu, długości i kroju brody. Na przykład brody mogą przechodzić przez krawędź żuchwy lub mogą sięgać wyżej i podkreślać kości policzkowe.
Jak przyciąć brodę
Osoba musi najpierw ogolić nagie obszary skóry za pomocą tradycyjnej golarki lub elektrycznej maszynki do golenia. Włosy twarzy i twarzy należy wysuszyć po nałożeniu obcinacza do brody. Aby uzyskać bardziej precyzyjny krój, należy stosować obcinarkę do brody w tym samym kierunku, w którym rośnie broda. Lepiej iść wolno. Łatwiej jest ciąć więcej, gdy trzeba zakryć otwór, który został zbyt przecięty. Na koniec użyj ostrych nożyczek do przycinania obszarów, które są trudne do osiągnięcia za pomocą obcinacza do brody, np. W pobliżu uszu lub na krawędzi gruszki.