Kodeks etyczny firmy Microsoft

Wartości

Kodeks Microsoftu opisuje sześć wartości kierujących zachowaniami pracowników: uczciwość i uczciwość, pasja dla klientów, partnerów i technologii, bycie "otwartym i pełnym szacunku dla innych oraz poświęcanie ich ulepszaniu", "chęć do wykonywania doskonałych wyzwania i patrzeć dalej, "być" samokrytycznym, poddawać w wątpliwość i być oddanym osobistej doskonałości i samodoskonaleniu "i wreszcie być" odpowiedzialnym za zobowiązania, wyniki i jakość dla klientów, akcjonariuszy, partnerów i pracowników. "

Specjalista ds. Zgodności

Główny doradca firmy Microsoft, Brad Smith, jest także urzędnikiem ds. Zgodności z przepisami w firmie. Jest odpowiedzialny za egzekwowanie kodeksu etycznego.

Raporty

Firma Microsoft ustanowiła linię postępowania biznesowego, aby umożliwić pracownikom i społeczeństwu zgłaszanie wszelkich naruszeń etyki. Linia postępowania biznesowego jest dostępna pod numerem 877-320-MSFT (6738). Microsoft umożliwia również bezpośredni kontakt z twoim organem ścigania.

Zachowanie partnera

Firma Microsoft wprowadziła odrębny kodeks postępowania dla Międzynarodowego Stowarzyszenia Certyfikowanych Partnerów Microsoft (IAMCP). Kod zapewnia partnerom Microsoft zadanie ochrony własności intelektualnej firmy, osobistego postępowania i uznania za reprezentowanie firmy Microsoft na całym świecie.

Nastroje konsumenckie

Niezależnie od krytyki etyki Microsoftu i jego problemów prawnych z przeszłości (takich jak roszczenia antymonopolowe w Europie), badanie przeprowadzone przez Boston University Center for Corporate Citizenship w 2009 r. Uznało Microsoft za drugą firmę najbardziej podziwianą przez konsumentów Amerykanie Walt Disney Co. był pierwszym, a Google trzecim. Odpowiedzialność społeczna jest tylko jednym z elementów kodeksu postępowania Microsoft.